Thursday, May 7, 2015

¿QUÉ ES EL SÍNDROME BURNOUT?

Te contamos cómo reconocerlo y prevenirlo El famoso “Burnout” es un padecimiento que se origina como respuesta a las grandes presiones, los esfuerzos emocionales intensos y las relaciones interpersonales conflictivas en el ámbito del trabajo. ¿Cuáles son los.

CLAVES PARA CONTROLAR LA PREOCUPACIÓN LABORAL

Las presiones del mundo exterior te invitan a resolver problemas y a enfrentar nuevas situaciones. ¿Cómo impacta la intranquilidad en tu salud? No es lo mismo ocuparse que preocuparse. Cuando tomas las riendas ante determinadas situaciones de tu vida, te estás.

RESPONSABILIDAD SOCIAL Y PERSONAL

Desde mi experiencia personal trabajar en una empresa es como estar todos los días en familia. No importa que rol nos toca jugar esta vez, es cuestión de estar juntos y caminar en equipo, sinó nos quedamos atrás esperando para seguir el trayecto. Muchas veces.

DORMIR BIEN FORTALECE TU MEMORIA

El buen descanso es uno de los factores más importantes para garantizar el funcionamiento saludable de tu mente. Te ofrecemos técnicas simples para conciliar el sueño.  La importancia de soñar  El sueño es.

CUANDO EL CUERPO HABLA

Frente a la incapacidad de expresar tus emociones, tu cuerpo te pone en alerta y trata de exteriorizar tus dolores emocionales. Nos basamos en el libro "La enfermedad como camino" para contarte que el cuerpo tiene su propio lenguaje. Es directo y no se.

Tuesday, April 7, 2015

S.O.S Tarjetas de crédito ¿ Como las manejo?

Cómo evitar que las tarjetas de crédito generen un problema de liquidez y rentabilidad en tu empresa. Sabido es que si tenés un comercio, uno de los principales medios de pago de los bienes y/o servicios que comercialices serán las tarjetas de crédito. Actualmente.

Monday, April 6, 2015

WORK FRIENDLY - Una nueva modalidad de trabajo.

Te compartimos estrategias fáciles de aplicar para que tus empleados se sientan felices de ser parte de tu compañía. Clima laboral: Siempre que llovió… paró? Trabajar en equipo no es una tarea fácil, los empleados pasan muchas horas al día conviviendo con.